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    6月18日刷新

    品質主管

    8-10K
    行業薪酬對比

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    6月18日刷新

    • 大專

    • 5年

    • 東莞-大朗鎮

    • 1 人

    • 全職

    包吃 | 包住 | 試用期全薪 | 績效獎 | 免費培訓 | 工作環境優美 | 生日禮物 | 團隊活動豐富 | 五險

    品質主管

    8-10K

    包吃

    包住

    試用期全薪

    績效獎

    免費培訓

    東莞市亮彩水族用品有限公司
    • 實名 營業執照
    • 民營
    • 100-200人
    • 其他
    • 尹小姐

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    職位描述

    品質經理/主管 品質管理品質系統和流程 辦公軟件 ERP組建 家具廠

    所屬部門: 品質中心

    職位類別: 品質經理/主管

    崗位職責:
    招聘要求:
    1、(25歲~42歲),男女不限,大專學歷(優秀者可中專學歷);
    2、能規劃品質部門相關工作,建立建全公司品質管理品質系統和流程,ISO900有一定了解,有內審證書,品質管理經驗豐富;
    3、熟練操作辦公軟件,參與過ERP組建優先;
    4、有家具廠工作經驗和魚缸廠經驗優先;
    5、有實干精神,上進,好學,細心,責任感強,數據觀念強。
    
    注:A.此職上升空間大,未來公司核心層對象。
    B.除工資外,公司有非常高的價值對等收入。


    • 年齡要求: 25~45歲
    • 語言要求:不限

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    工作地點

    廣東省東莞市大朗鎮屏山村水屏路219號

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    工商信息

    • 公司名稱: 東莞市亮彩水族用品有限公司
    • 公司狀態: 在業
    • 行業: 其他制造業
    • 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
    • 地址: 廣東省東莞市大朗鎮水屏路219號102室
    • 企業規模: 小于50人
    • 法人代表: 付小華
    • 注冊資本: 500萬人民幣
    • 注冊時間: 2011年06月15日
    • 注冊號: 441900001094041
    • 統一社會信用代碼: 91441900576499684X
    • 組織機構代碼: 576499684
    • 登記機關: 東莞市市場監督管理局
    • 注冊地址: 廣東省東莞市大朗鎮水屏路219號102室
    • 營業期限: 2011-06-15至無固定期限
    • 核準日期: 2020年05月12日
    • 經營范圍:
      生產、銷售:水族用品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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    企業簡介

    東莞市亮彩水族用品有限公司

    • 行業: 其他
    • 規模: 100-200人
    • 性質: 民營
    • 當前職位: 品質主管
             東莞市亮彩水族用品有限公司于2008年成立,駐地位于國際制造名城——東莞,總投資3000萬人民幣,制造基地占地20000余平方米,主要從事高檔水族箱研發、生產、銷售、服務等項目業務,擁有世界領先的產品理念及研發團隊,設計年產值1個億,在水族業具有相當高的地位。
           公司目前擁有研發、生產、銷售團隊150余人,與世界知名品牌深度合作,著重余水族箱的安全性和觀賞性研究,在產品設計領域博采眾長,突破多項技術壁壘,擁有多項應用技術知識產權專利,并根據客戶的個性化需求和風格量身定制,最大程度滿足客戶需求,目前產品體系成熟,并一直在智能水族領域探索。
           彩水族注重中華民族吉祥文化,尤其在風水文化和福祿文化方面體現的更加貼近,深受國內外廣大成功人士青睞。
            亮彩水族“得水藏風、招財納?!?,為您的事業佑駕護航、添光添彩??!助您的人生福祿滿堂、功名雙收??!
            亮彩企業愿景:國內領先,國際一流??!
            解讀:亮彩產品必屬精品,力爭做到享譽海內外的知名品牌企業,讓世界以亮彩為榮,讓祖國以亮彩為傲。
            亮彩企業使命:聚焦客戶需求,提供品質服務??!
            解讀:滿足客戶需求,為客戶提供品質服務是亮彩人的終身使命,亮彩的產品以服務為中心,以品質為準繩,客戶的需求就是亮彩的使命。
            亮彩經營宗旨:提供優質的產品及服務,創造客戶、企業、員工三贏??!
            解讀:客戶贏了,亮彩的市場就更大了;企業贏了,亮彩的生命力就更強了;員工贏了,亮彩的發展根基就更穩了。
            亮彩用人原則:以德為先,誠信為本,簡單務實,主動敬業??!
            解讀:亮彩一直秉承以為本的用人理念,每個亮彩人都是亮彩的寶貝,亮彩的識人準則是德為先才為末,故,我們需要人才就是務實敬業的人才,我們需要的團隊就是抱團取暖的團隊,來到亮彩您就是亮彩的家人,我們會以家人的方式擁抱您。在亮彩,我們不排斥個人英雄但也不主張個人主義。
            亮彩團隊精神:激情、創新、務實、樂善??!
            解讀:激情精神:團隊目標一致,行動一致,團隊的每一個因子每天帶著高昂的情緒投入工作,因為亮彩是我們亮彩人自己的亮彩??!
                  創新精神:您只要是金子,在亮彩一定發光,亮彩會在發展的過程中向全體亮彩人征集合理化建議及創新思維,也許是一個生產工藝的創新,或者是一個工裝的改變,只要是能為公司生產帶來便利,為企業經營創造價值,就是創新,您將會在亮彩這個平臺收獲您想要的成就感。
                  務實精神:踏踏實實做事,老老實實做人。說到就一定要做到??!
                  樂善精神:中華名族文化中,孝為高德,善為大德,有“日行一善,功滿三千”的說法。施教為善,施樂為善,贈與為善,利他為善……
    

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